Om cookies

Den 1 juli 2011 förändrades lagen om elektronisk kommunikation (2003:389). Det innebär att du som besöker en webbplats aktivt kan behöva samtycka till att webbplatsen använder så kallade cookies, kakor.

Vissa cookies är nödvändiga för att alfakassan.se ska fungera och de har redan sparats temporärt på din dator och försvinner när du stänger din webbläsare. På Alfakassans webbplats används även cookies för att du som besökare ska få en bättre användarupplevelse.

Du behöver därför tillåta lagring av cookies på din dator för att kunna använda webbplatsen på det sätt vi avsett.

Deltidsanställning

Du kan få ersättning i kombination med deltidsarbete under maximalt 60 veckor under en ersättningsperiod. När alla dina 60 deltidsveckor är använda kan du inte få ersättning för de veckor som du arbetar eller har semester. Du som får en ny ersättningsperiod har rätt till 60 nya deltidsveckor.

Exempel

  • Om du arbetar deltid under en vecka och får ersättning för samma vecka räknas den av från dina 60 deltidsveckor.

  • Om du har fått ersättning för en vecka och inte arbetat eller haft semester under samma vecka räknas inte den som en deltidsvecka.

Ensamstående med barn under 18 år

Du som är ensamstående och har barn under 18 år, som helt eller delvis bor hemma, kan anvisas till jobb- och utvecklingsgarantin när de 60 deltidsveckorna är använda. Anvisningen görs av Arbetsförmedlingen.


Avstängning vid avslutad eller avvisad deltidsanställning

Du riskerar att stängas av från din rätt till ersättning om du utan giltig anledning har lämnat din anställning. I vissa fall kan du lämna en anställning eller sluta vara verksam i ditt deltidsföretag utan att du riskerar avstägning från ersättning. Detta gäller om du har använt alla dina 60 deltidsveckor och din inkomst är lägre än din ersättning per dag som du får om du inte arbetar. 

Du som har använt dina 60 deltidsveckor kan under vissa förutsättningar tacka nej till ett erbjudet arbete utan att stängas av från ersättning. Det gäller om anställningens omfattning är mindre än vad din arbetsmöjlighet är och inkomsten från deltidsarbetet är lägre än 90 % av ersättning per dag.


Permittering

Om arbetsgivaren minskar din arbetstid och lön medan anställningen i övrigt fortsätter som vanligt kallas det för permittering. 

Om du har blivit permitterad kan du inte ses som arbetslös. Under den perioden har du inte rätt till ersättning från oss eftersom du fortfarande står till arbetsgivarens förfogande. Detta gäller oavsett om du får lön eller inte under permitteringen. Det är endast om du blir uppsagd och arbetslös på del- eller heltid som du kan ha rätt till ersättning. 

För mer information om vad som gäller om du blir permitterad på grund av coronaviruset, läs här. 



Uppdaterad: 2021-03-22


Snabblänkar

Logga in

Mina sidor

Här kan du som får ersättning från Alfa-kassan få en överblick över din ersättning och dina kommande utbetalningar.

Min anslutning

Här hittar du uppgifter om din anslutning och inbetalda avgifter m.m.

Arbetsgivarintyg.nu

Här kan du som arbetsgivare fylla i arbetsgivarintyg. Du som arbetstagare granskar intyget och skickar till din a-kassa. Allt sker elektroniskt med hjälp av e-legitimation.

Adress

Till nedanstående adress skickar du alla handlingar och intyg (dock ej kassakort):
Alfa-kassan
FE 69
930 88 Arjeplog
Kassakorten ska skickas till den adress som står förtryckt på kassakortet.